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Son conjuntos articulados de conocimientos, capacidades, habilidades, disposiciones, actitudes y aptitudes que hacen posible comprender y analizar problemas o situaciones y actuar coherente y eficazmente, individual o colectivamente, en determinados contextos. Las competencias son un conjunto de habilidades interpersonales y técnicas que te permiten desenvolverte y relacionarte eficazmente en un entorno social y completar tareas específicas. Las competencias son combinaciones de conocimientos, habilidades, actitudes y comportamientos que permiten a una persona desempeñarse eficazmente en un contexto específico, como el trabajo, la educación o la vida personal.

En recursos humanos, estas habilidades que una persona posee para desempeñar con mejores resultados o de manera más eficiente una tarea, se conoce como competencias. El concepto de competencia se define como la capacidad de poner en sinergia los recursos, ya sean conocimientos, habilidades, actitudes, y valores, para enfrentar situaciones efectivamente. Las competencias son el conjunto de conocimientos, habilidades, actitudes y valores que una persona desarrolla para desempeñarse de manera eficaz en distintos ámbitos de la vida, como el trabajo, la educación o la convivencia social.

La integración de conocimientos, habilidades y actitudes es fundamental para alcanzar un desarrollo integral tanto en el ámbito personal como profesional

Cada uno de estos elementos juega un rol crucial en la formación de un individuo competente y adaptable en un entorno en constante cambio.

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